واگذاری امور فرهنگی به مردم و اعتماد به کنش‌گران اجتماعی، دستاوردهای مهمی نظیر شکستن تمرکزگرایی و توزیع عادلانه فرصت‌ها را در پی دارد. وقتی مدیریت فرهنگ به کانون‌های فرهنگی محلی، مساجد و مؤسسات مردمی واگذار می‌شود، توانمندسازی جامعه محلی و امکان بهره‌گیری بهتر از ظرفیت‌های نخبگانی فراهم می‌آید. این مشارکت، تضمین می‌کند که فعالیت‌ها ریشه در انگیزه‌ها و دغدغه‌های واقعی مردم داشته باشند. در نتیجه، این فرآیند موجب ارتقای حس مسئولیت‌پذیری اجتماعی، ایجاد هم‌افزایی میان گروه‌های مردمی و تقویت هم‌بستگی ملی حول محورهای فرهنگی و ارزشی مشترک خواهد شد.
این منشور، با درک عمیق از ضرورت‌ها و مزایای مردمی‌سازی، در صدد است تا با ارائه یک نقشه راه، مسیر حرکت را روشن سازد. ۱۳ نکته کلیدی که در پی می‌آیند، حاصل بررسی دقیق مهم‌ترین راه‌کارهای مؤثر برای غلبه بر موانع کار فرهنگی هستند. این نکات، مهم‌ترین چارچوب‌ها و سازوکارهایی است که نقش نهادهای فرهنگی را در به میدان آوردن گروه‌های مردمی ترسیم می‌کنند تا یک نظام هم‌کارانه فرهنگی را محقق سازند.

خرید نسخه فیزیکی از طریق ایتا: manshourat1542@