نقش مدير در هیأت، نقش بسيار مهمي است. امروزه وضعيت هیأتهای مذهبی مطلوب نيست و برای رفع معضلات آن کسی نمی‌­تواند مانند مديران هیأت­‌ها مؤثر باشد. مدیر فرهنگی خوب کسی است که خودش بتواند چند مدیر را مدیریت کند و توان مدیریت بر نخبگان را داشته باشد. متأسفانه امروزه استفاده از ابزار، جاي محتوا را در هیأت­‌های مذهبی گرفته است. اگر ابزار را از هیأت بگیرند، نمی­‌تواند مردم را گرد امام حسین(علیه‌السلام) جمع کند. بعضي مديران هیأت توان جذب قلوب را ندارند و به ابزار متوسل مي­‌شوند. هیأت باید تأمین­‌کننده نیاز روحی مردم باشد. صمیمیت، محبت، اخوت و محتوای معرفت هیأت بايد آن‌­قدر بالا باشد که مخاطب مشتاق هیأت باشد.
ذائقه مردم اصلاً ملاک نیست. ذائقه دین، ملاک است. ما باید به تربيت اهميت بدهيم، نه ذائقه مردم. وظیفه هیأت این است که از بستر امام حسین(علیه‌السلام) برای ارتقای فرهنگی و دینی جامعه استفاده کند. ولي امروزه قالب­‌ها اصل شده‌­اند و محتواها فرع. باید به خویشتن بازگشت کنیم. وقتی پرچم امام حسین(علیه‌السلام) بلند می‌­شود باید افاده عموم کند؛ یعنی عموم دبستانی­‌ها تا فارغ­‌التحصیل­‌ها بتوانند از این مجموعه استفاده کنند.

منشور حاضر، سخنرانی حجت‌الاسلام و المسلمین سید محمد انجوی‌نژاد مدیر محترم کانون فرهنگی تربیتی رهپویان وصال شیراز در خصوص مدیریت بهتر هیأت‌های مذهبی می‌باشد که در کمیسیون سومین همایش هیأت‌های محوری و برگزیده کشور ایراده گردیده است و جهت استفاده مدیران هیئات و سایر عزیزان تقدیم می‌گردد.