در این نوشتار به‌دنبال ارائه الگویی برای ایجاد اشتغال توسط هیأت‌های مذهبی هستیم. از جمله دلایل اهمیت موضوع، تأکید فراوان اسلام عزیز بر کسب و کار (اشتغال) و موضوع بهره‌وری و کارایی است؛ همچنین با نگاه به نام‌گذاری‌ سال‌ها پس از سال ۸۸ متوجه می‌شویم که رهبر معظم انقلاب اسلامی، مباحث اقتصادی، به‌ویژه تولید داخلی و اشتغال‌زایی را بیش از قبل مورد توجه قرار داده‌اند.

از آنجایی‌که انقلاب اسلامی مثل و مانندی در جهان ندارد تا از آن به‌عنوان الگو بهره بگیرد، انقلابیون از میان مسئولین و مردم، هرکدام در جایگاه خود باید به‌دنبال ایجاد الگوهای مختصّ به خود انقلاب باشند که با اهداف الهی اسلام و انقلاب، مطابق و مبتنی بر ظرفیت‌های بومی کشور باشد.

طرح ایجاد صندوق اشتغال نیز می‌تواند به‌عنوان یک طرح جدید، الگویی برای اشتغال‌زایی در مناطق محروم و فراهم‌کردن فرصت اشتغال برای جوانان با استفاده از ظرفیت نهادهای دینی-مردمی مانند هیأت باشد. صندوق اشتغال با تکیه بر مزیت نیروی انسانی موجود در هیأت شکل می­گیرد. به این شکل که با مهارت‌آموزی و آموزش شغل‌های نیروی انسانی‌محور، در سطح هیأت سعی در توانمندسازی مالی آنها می­کند. بخشی از منابع مالی صندوق اشتغال، افزون‌بر کمک خیرین به‌شکل مستمر، از طریق سود حاصل از اشتغال ایجاد شده در میان اعضای هیأت تأمین خواهد شد. تسهیلات صندوق نیز، صرف اشتغال‌آفرینی در مناطق محروم و اعضای هیأت خواهد شد.